Edit Content

Sebeșul de astăzi

este orașul în care oricine vrea să rămână. La noi șomajul nu există, dezvoltarea economică este o
realitate, iar poziționarea geografică și infrastructura
stârnesc invidia multora. Sebeșul nu a stat niciodată cu mâna întinsă, are un buget solid și un portofoliu de investiții prin care viitorul se scrie frumos.

Cea mai mare bogăție a Sebeșului sunt oamenii.

Calitatea vieții, cultul muncii sunt valori cotidiene.
Sebeșenii au dorit o administrație performantă și atentă la aspirațiile comunității. Am primit încrederea Sebeșului, iar aceasta mă onorează. Am pornit pe un drum cu multe proiecte, am demonstrat că finanțările nerambursabile sunt soluții eficiente. Investim în sănătate și în educație. Am
învățat de la bunii gospodari curățenia, am înlocuit praful și buruiana cu iarbă și flori, am plantat copaci care să prindă rădăcini.

Am demonstrat împreună că se poate. Avem forța și
resursele pentru a merge mai departe.

Știu că faptele bune nu se uită!

Cheltuieli 2021-2023 = 3.819.744 lei

  • 450 persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială au beneficiat de măsuri de ocupare a forței de muncă prin informare și consiliere profesională, formare profesională specifică și adaptată la cerințele pieței muncii, mediere, angajare și prin stimularea potențialului antreprenorial;
  • 147 persoane au obținut un loc de muncă, din care 98 persoane de etnie romă;
  • 265 persoane au participat la cursuri de inițiere, calificare sau competențe antreprenoriale, din care 254 persoane au obținut certificate de calificare sau absolvire;
  • A fost organizată campania de informare și conștientizare pentru nediscriminare pe piața muncii;
  • 5 start-up-uri au beneficiat de micro-granturi în valoare de maxim 25.000 Euro/proiect;
  • 414 persoane au beneficiat de servicii socio-medicale în cadrul Ambulanței sociale;
  • 627 persoane au beneficiat de servicii sociale în cadrul Serviciului de informare și consiliere socială;
  • 238 elevi au participat anual la programul „Școală după școală”;
  • 20 preșcolari au participat anual la programul “Gradinița prietenoasă”;
  • 120 părinți ai elevilor cu risc de părăsire timpurie a școlii au participat la programul “Școala părinților”;
  • A fost organizata o amplă campanie de informare și conștientizare pentru implicarea activă a comunității în soluționarea problemelor cu care se confruntă comunitatea și pentru schimbarea atitudinii față de păstrarea infrastructurii funcționale.

Dacă dorești să păstrăm legătura